一个现代领导干部应当具备什么样的素质？或者说，怎样才能成为一个合格的现代领导干部？对此，可以从不同的角度进行分析。把当今世界的时代特征和当代中国的现实需要结合起来可以看出，眼界宽、思路宽、胸襟宽是必备要素，努力开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟是根本途径。
眼界宽，才能把握时代脉搏，作出正确的判断和决策。当今时代是一个快速变化、高度开放的时代，世界范围的大发展大变革大调整广泛、巨大、深刻，新事物、新情况、新问题层出不穷，国际与国内、此地与彼地的相互联系和影响日益加深。在这种情况下，眼界宽显得格外重要。所谓眼界，不仅仅是上下眼皮之间的目力所见，更是“思接千载、视通万里”的心神所至。眼界宽，见识广，有利于了解形势、认清趋势，有利于解放思想、更新观念，有利于取长补短、拓展思路。领导干部要“领”且“导”，就要比一般人看得更广、更远、更深一些。闭目塞听，孤陋寡闻，很多东西茫然无知，谈何有效应对？坐井观天，瞎子摸象，实际情况若明若暗，怎能取得主动？眼界宽的领导干部，不仅目光四射、眼观六路、耳听八方，注意多方面、多层次、多角度地观察和分析问题，而且具有世界眼光、战略眼光、历史眼光，善于从全局、宏观、长远上认识和把握问题。开阔眼界，既要打开视觉之门，密切关注周围世界的每一个发展变化；更要打开心灵之窗，积极从书本、实践、群众中汲取各种有用的东西。
思路宽，才能有效解决问题，更好推进工作和事业。社会发展的过程，就是解决矛盾和问题的过程。现实世界中矛盾和问题的形态多种多样，解决的办法也应该多种多样，也就是要有多种思路。思路清，办事的效率就高；思路多，成功的几率就大。领导干部的一个重要职责是“出主意”，“主意”就是思路。领导干部思路宽不宽，对一个地区、部门、单位的工作和事业具有重大影响。特别是在我国改革发展的关键阶段，利益关系复杂，矛盾问题增多，工作难度加大，迫切要求领导干部开阔和创新思路，用千方百计化解千难万险。正确的思路往往来自集思广益、深思熟虑，思路宽广很大程度上源于思想方法和思维方式对头。领导干部开阔思路，关键在于遵循党的群众路线，真正相信群众、依靠群众，善于总结群众的经验和创造；遵循正确的思想路线，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不固步自封，不僵化停滞；遵循唯物辩证法，树立辩证思维、系统思维，做到举一反三、统筹兼顾。
胸襟宽，才能凝聚各方力量，形成团结奋进的良好局面。比起眼界宽、思路宽，胸襟宽更重要、更难得。这不仅因为胸襟的宽与窄往往决定眼界和思路的宽与窄，而且因为做到胸襟宽需要克服私心杂念，加强修养，提高境界。胸襟者，心胸、胸怀，气量、气度，肚量、器局等等是也。胸襟宽，就是能够虚怀若谷、容人容物，勇于坚持真理、修正错误。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。一个人要想成就一番事业，就要胸襟宽阔。从一定意义上说，胸襟有多大，事业就有多大。这方面的例子是不少的。比如，刘邦本事不大，但较有肚量、会团结人，结果赢得了天下；项羽英雄盖世，但小肚鸡肠、总伤害人，结果失去了性命。今天，我们进行的事业伟大而艰巨，需要领导干部具有宽阔的胸襟，努力做到广纳百川、开放包容，广聚英才、选贤任能，广开言路、从善如流。如果不是这样，在处理多种利益诉求的时候，就有可能失于公允；在面对不同意见和看法的时候，就有可能偏听偏信；在遇到困难和挫折的时候，就有可能灰心丧气。开阔胸襟的过程，实际上就是加强党性锻炼和党性修养的过程，是改造主观世界、培育高尚人格的过程。心中装着党的工作和事业，一切为了人民利益——这是共产党人开阔胸襟的动力源泉。
（本文摘自2010年3月22日《人民日报》） |
